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本文目录一览：

• 1、游戏日报:自媒体被判向字节跳动道歉;这家上市公司移出经营异常名单...
• 2、常用人才招聘平台有哪些?
• 3、为什么区块链火热发展,区块链为什么发展不起来

游戏日报:自媒体被判向字节跳动道歉;这家上市公司移出经营异常名单...

游戏产业 【自媒体被字节跳动起诉后公开道歉】 日前，自媒体游戏书生向字节跳动公开道歉，原因是文章侵犯字节跳动名誉权。游戏日报查询后发现中国裁判文书网尚未公开这一判决书，另外此文章已经搜索不到，仅能了解到与引发行业震动的游戏产业是精神鸦片一文有关。

常用人才招聘平台有哪些?

1、猎头服务是招聘高端人才的常用途径，尤其是对于行业领先企业和精英人才。推荐南方新华猎头公司，它在娱乐行业有丰富的成功案例，是一家提供专业和快速服务的知名猎头机构。 南方新华专注于快速精准的猎头服务和企业人力资源管理咨询。它的优势在于能够迅速有效地为企业找到合适的高端人才，体现了专业团队做专业工作的理念。

2、智联招聘：是国内知名的在线招聘平台，提供企业招聘、个人求职、职业咨询等服务。拥有庞大的简历库和职位信息，便于企业和求职者高效匹配。定期举办线上线下的招聘会，增加双方交流机会。前程无忧：是国内领先的招聘网站之一，服务覆盖多个行业。提供全职、兼职、实习等多种职位招聘信息。

3、猎聘网：高端人才招聘平台，主要服务于中大型企业和高层次人才。以严格的审核机制和专业的服务团队保证招聘质量，为求职者提供职业规划、面试技巧等增值服务。BOSS直聘：采用直聊招聘方式，让求职者和招聘者直接沟通，提高招聘效率。覆盖多个行业和职位，为双方提供便捷的招聘和求职体验。

4、潍坊地区的常用人才网站主要有以下几个：潍坊人才网：当地知名的人才招聘网站，提供潍坊地区的岗位信息和人才资源，涵盖各行各业，从基层岗位到管理岗位均有涉及。还提供线上和线下的招聘会、职业指导和人才评估等服务。

5、人才招聘平台有： 综合性招聘网站，如智联招聘、前程无忧等。这些网站覆盖各个行业和职位，提供企业和求职者之间的信息交流。它们拥有庞大的用户群体和丰富的简历数据库，方便企业寻找合适的人才。 专业类招聘网站，如拉勾网（针对互联网行业）、猎聘网（专注于中高端人才招聘）等。

为什么区块链火热发展,区块链为什么发展不起来

1、但区块链，让大家看到了，原来价值传递可以这样来进行低成本的，去中心化的传递，这就是为什么区块链现在这么火的原因了。 当然，区块链除了可以传递价值，它还被认为是信任机器，另外，智能合约的实现也将依靠区块链而达成。 因此区块链将会在未来影响到社会的方方面面，很多行业或者我们当今的生活方式或许因此而被颠覆。

2、现阶段，区块链领域的应用项目主要分为两个方面：一是与区块链技术较为匹配的新商业模式，比如跨境支付、供应链金融、产品溯源等等场景；二是基于已有中心化业务进行改革的应用，即利用Token的经济激励机制。 随着技术的发展，该领域应用项目的数量正迅速膨胀，不少人认为2018年将会是区块链真正与实体经济结合并爆发的一年。

3、去中心化。区块链技术不依赖额外的第三方管理机构或硬件设施，没有中心管制，除了自成一体的区块链本身，通过分布式核算和存储，各个节点实现了信息自我验证、传递和管理。去中心化是区块链最突出最本质的特征。开放性。

4、在国家和各地政府的大力支持下，区块链进入了提速发展的新阶段。未来，更多的资金和区块链相关人才以及技术企业也将快速聚集到这个行业中来，区块链技术将成为数字经济发展的重要引擎。